こんにちは。株式会社Gourdの代表取締役、金森 奈津子です。

私が看護師として病院で働いているとき、同僚や先輩が、結婚したり、子供が生まれたりなど生活環境が変わることにより看護師という仕事は好きだけど希望する働き方が出来ずに辞めていくのを数多く見てきました。また、転職しようと探しても「理想とする働き方がなかなか見つけられない」という仲間の声を数多く聞き、歯がゆさを感じていました。

2017年、会社を設立することになった時、「こういう働き方が出来れば続けられる…。」「こういう働き方をしたい…。」その想いに応えられる職場環境を作ろうと『でも』を支えるという理念を掲げました。まだまだ十分とは言えませんが、働くスタッフの数の価値観にあった職場環境を整えられるようこれからも頑張っていきます。

03月

会社設立

06月

ひさご訪問看護リハビリステーション開設

01月

ケアプランひさご開設

平均年収

493万円

※正社員として1年以上勤務している
専門職スタッフの平均年収

看護師 平均年収

527万円

※オンコール対応看護師月4回平均

セラピスト 平均年収

469万円

※1年以上勤務限定

社員数

53

※パート含む

専門職

53

18

※それぞれ男性女性のスタッフが
在籍しています

平均年齢

37.2

※20代前半から50代まで
幅広い世代の方が働いています

スタッフの男女比率

男性

女性

1:2

管理職の男女比率

男性

女性

1:2

多様な働き方のスタッフ

46%

※直行直帰・時短勤務正社員など

有給取得率

83%

産休・育休の取得率

100%

※男性スタッフの育休取得機会9分の9

離職率

5%

(2023年)

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